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    2015年4月管理学原理

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    19.克服组织变革阻力的方法有（）（2015.04）


    • A、开诚布公地与员工沟通


    • B、让员工参与到变革中


    • C、利用成功的变革模式


    • D、减少不确定性


    • E、谈判


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    10.洁雅公司是一家生产普通建材的企业，近年来公司发展迅速，经营业务开始向家具、家装领域渗透。新业务的快速发展需要新的部门负责人，该负责人的最佳选聘方式为（）（2015.04）


    • A、内部选拔


    • B、选送内部人员培训后任用


    • C、外部选拔


    • D、由现任总经理兼任


    29.简述Y理论假设的基本观点。（2015.04）



    7.具有“分段编制，近细远粗”特点的计划方法是（）（2015.04）


    • A、目标管理法


    • B、滚动计划法

    • C、甘特图法


    • D、德尔菲法


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