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    2020年8月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    联系激励的影响因素谈谈在管理实践中如何运用激励理论有效激励员工。


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    名词解释：负激励

    “胡萝卜加大棒”的管理方式，其理论基础是


    • A、经济人假设


    • B、社会人假设


    • C、自我实现人假设


    • D、复杂人假设


    对于目标明确且较容易完成的任务、素质较高的员工、工作条件和人事环境较好的

    部门，激励频率应当


    • A、高


    • B、低

    • C、保持均衡水平

    • D、先高后低


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