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2019年10月管理心理学

卷面总分：分试卷年份：2019 是否有答案：有

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试题序号

13

人的行为所要达到的方向目标和预期结果,称为（）

A、动机
B、目的
C、任务
D、动力

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美国心理学家霍兰德根据人的性格与职业选择的关系，提出了职业与性格匹配理论,他将人的性格类型划分为（）

A、6种
B、7种
C、8种
D、9种

在一定的组织规模下,管理层次与管理幅度的关系是（）

A、成正比
B、成反比
C、不成比例车
D、不相关

为了有效地进行管理,法约尔提出了14条管理原则,其中包括（）

A、秩序
B、公平
C、纪律性
D、创造性
E、专业化分工

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