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    全国高等教育自学考试真题精选(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    2014年,徐某入职泰尔公司担任技术专员。签订劳动合同时,一并签署了《保守商业秘密及竞业限制协议》。2017年,徐某因个人原因提出离职,公司按约定足额支付了竞业限制补偿金。在徐某离职半年后的一次行业交流会上,泰尔总裁与已就任艾博公司技术总监的徐某相遇。若相关事实成立,关于本案,下列选项错误的是

    • A、艾博公司明知或应知徐其负有保密或竞业限制义务,应承担连带责任
    • B、泰尔公司可以起诉要求徐某继续履行《保守商业秘密及竞业限制协议》
    • C、泰尔公司请求判令艾博公司解除与徐某的劳动合同,法院应当支持
    • D、泰尔公司请求判令徐某返还竟业限制补偿金2万元并支付违约金10万,法院应当支持
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    简述非全日制用工的特殊规定。

    甲公司解除与员工黄某的劳动合同,下列解除理由合法的是

    • A、黄某违反计划生育超生
    • B、黄某经培训仍不能胜任工作
    • C、黄某酒后驾车被行政拘留
    • D、黄某与同事谈恋爱,违反了公司关于同事之间不准谈恋爱的规定

    就业权

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