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    全国高等教育自学考试真题精选(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    简述失业保险的特点。

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    下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是

    • A、某单位与一个体经营者之间的加工承揽关系

    • B、劳动者与用人单位之间的关系

    • C、管理劳动力方面的关系

    • D、社会保险方面的关系

    2014年,徐某入职泰尔公司担任技术专员。签订劳动合同时,一并签署了《保守商业秘密及竞业限制协议》。2017年,徐某因个人原因提出离职,公司按约定足额支付了竞业限制补偿金。在徐某离职半年后的一次行业交流会上,泰尔总裁与已就任艾博公司技术总监的徐某相遇。若相关事实成立,关于本案,下列选项错误的是

    • A、艾博公司明知或应知徐其负有保密或竞业限制义务,应承担连带责任
    • B、泰尔公司可以起诉要求徐某继续履行《保守商业秘密及竞业限制协议》
    • C、泰尔公司请求判令艾博公司解除与徐某的劳动合同,法院应当支持
    • D、泰尔公司请求判令徐某返还竟业限制补偿金2万元并支付违约金10万,法院应当支持

    关于固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的区别,下列说法正确的是

    • A、固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的无效条件不同
    • B、固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的解除条件不同
    • C、固定期限劳动合同可以到期终止,无固定期限劳动合同没有期限届满终止
    • D、固定期限劳动合同依双方约定成立,符合无固定期限劳动合同订立条件的,只能订立无固定期限劳动合同

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