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模拟真题演练三

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33

养老保险

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某企业招用了一批合同制工人，其中有两名刚满15岁。劳动合同中约定：工人入厂时，须交身份证以作抵押，合同期限为5年，其中试用期为1年，在合同履行过程中，若发现不能胜任工作，企业可随时解除劳动合同。法定节日需照常工作，工资不变。每3个月发放一次工资。

某民办科研所与技术员周某签订劳动合同，约定由周某承担科研所的一个产品开发项开发过程中，由于资金缺乏，项目被迫下马。科研所决定与周某解除劳动关系。对此，位法律顾问提供的下列哪一项建议不符合法律规定

A、告知周某当初聘用他的工作岗位已不存在
B、至少提前30天向周某发出书面通知
C、先安排周某到后勤岗位，如他拒绝就可以解雇
D、如周某同意解除劳动合同可与单位签订解约协议，单位支付经济补偿；如周某不同意答订解约协议，单位有权单方解约并不必支付经济补偿

历史上最早的社会保险立法是

A、《德国劳工疾病保险法》
B、《英国工伤保险法》
C、《美国失业保险法》
D、《日本老年保险法》

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