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    管理心理学模拟试卷二

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    当组织出现下列情况之一时,就需要进行变革

    • A、决策失灵
    • B、沟通渠道阻塞
    • C、组织机能失效
    • D、缺乏创新
    • E、出现非正式组织
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    “解冻一变革一再冻结”的变革步骤属于

    • A、有计划变革的总模式
    • B、勒温的变革模式
    • C、卡斯特的变革模式
    • D、唐纳利的变革模式

    根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因,心理契约被分为四类。分别是投资不足型、相互投入型、过度投资型和

    • A、弹性契约型
    • B、平衡型
    • C、适度投资型
    • D、准交易契约型

    简述韦伯“理想组织机构模式”的主要管理理念。

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