领导者利用其自身的影响力鼓励追随者并做出重大组织变革的领导理-南京自考网

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管理心理学模拟试卷二

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

21

领导者利用其自身的影响力鼓励追随者并做出重大组织变革的领导理论是

A、民主型领导理论
B、交易型领导理论
C、变革型领导理论
D、魅力型领导理论

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所有认识活动的基础、门户与开端，最简单的认识过程是

A、聊天
B、交往
C、感觉
D、沟通

参照测量法测量的对象是

A、人际交往频率
B、人际交往动机
C、人际关系中的相关关系
D、人际关系的密切程度

19世纪中叶后，在社会化大生产时期出现的企业经营管理权与所有权分离的领导体制是

A、家长制领导
B、专家集团领导
C、职业“软专家”领导
D、经理制领导

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