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南京自考网> 试题题库列表页> 1 .倡导对员工采取“胡萝卜加大棒”式管理的理论是

2019年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

1

1 .倡导对员工采取“胡萝卜加大棒”式管理的理论是

A、A. “经济人"假设
B、B. “社会人”假设
C、C. “自我实现人”假设
D、D. “复杂人”假设

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组织结构的三要素是指复杂化、正式化和

A、分权化
B、合作化
C、集权化
D、系统化

领导力的能力素质主要有

A、适应能力
B、综合能力
C、自律能力
D、专业能力
E、沟通能力

建设性冲突显著的特征是

A、关心胜负
B、针对人
C、阻碍沟通
D、关心目标

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