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    按照赫茨伯格双因素理论,以下属于激励因素的是( )。

    • A、监督方式
    • B、安全
    • C、工作条件
    • D、责任感
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    判断:前惯例层次:道德观受他人期望的影响,有良性的也有恶性的。

    集体决策、集体行动、集体工作、地位平等,依据“少数服从多数的原则”进行决策的组织结构是( )。

    • A、委员会制
    • B、事业部制
    • C、直线制
    • D、直线职能制

    简述组织文化塑造的途径。

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