“组织成员心理压力大，成员平均满足程度低”是（）的缺点。-南京自考网

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管理学原理模拟试卷五

卷面总分：40分试卷年份：2021 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

14

“组织成员心理压力大，成员平均满足程度低”是（）的缺点。

A、链式沟通
B、Y式沟通
C、环式沟通
D、轮式沟通

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计划实施过程中，在保持计划总目标不变的前提下，实现目标的进程可因情况的变化而变化，使计划的执行过程具有应变力。这是指计划工作的（）

A、改变航道原理
B、灵活性原理
C、许诺原理
D、限定因素原理

按照双因素理论，以下属于激励因素的是（）

A、监督方式
B、工作条件
C、工作成就
D、安全

应用盈亏平衡分析法，进行企业经营分析时所依据的变量有（）

A、产品数量
B、生产成本
C、销售利润
D、资金
E、税收

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