• 欢迎您访问南京自考网!  今天是2024年12月29日星期日

联系我们:  0512-67311639

距1月南京自考考试 6

距1月自考准考证打印 已经开始

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 南京自考网> 试题题库列表页> 根据劳动法律法规规定,因签订集体合同发生的争议,双方协商解决不成,应按以下程序解决

    单元综合测试二

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    根据劳动法律法规规定,因签订集体合同发生的争议,双方协商解决不成,应按以下程序解决

    • A、由当地人民政府信访机构协调处理
    • B、由人民法院受理
    • C、由劳动争议仲裁委员会受理
    • D、由劳动保障行政部门组织有关各方协调解决
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    甲公司在法定休假日安排工人黄某工作的,应支付其不低于工资的

    • A、100%
    • B、150%
    • C、200%
    • D、300%

    根据《劳动法》规定,最低工资标准由下列机构制定

    • A、省、自治区、直辖市人民政府
    • B、省、自治区、直辖市人大常委会
    • C、国务院
    • D、全国人大常委会

    用人单位依法应保存工资支付书面记录备查,保存时间是

    • A、6个月以上
    • B、1年以上
    • C、2年以上
    • D、5年以上

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习