增加工作内容，以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏-南京自考网

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2018年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

24

增加工作内容，以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏味的状况。进而改善工作和生活质量的工作设计方法是

A、工作职务轮换
B、工作丰富化
C、工作扩大
D、工作延伸化

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关于心理定势的表述，正确的有

A、心理定势对社会知觉有积极作用
B、心理定势对社会知觉有消极作用
C、心理定势是对某一个人或某类人的刻板印象
D、心理定势不受以往经验模式影响
E、心理定势可能会使人们产生偏见

归因理论最早的提出者是

A、凯利
B、海德
C、武德沃斯
D、威廉詹姆斯

组织文化建设的原则包括

A、目标原则
B、价值原则
C、卓越原则
D、亲密原则
E、参与原则

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