简述行政管理机构改革的主要外部原因。-南京自考网

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2015年4月行政管理学

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

38

简述行政管理机构改革的主要外部原因。

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论述行政绩效评估中信息收集的主要方法。

从人事行政管理的计划和组织功能看，着重于本单位的人才需求和人才选择之间的微观调节的工作属于（）。

A、基层人事行政管理
B、中层人事行政管理
C、高层人事行政管理
D、政府人事行政管理

解决上下级行政组织冲突的常见方式是（）。

A、谈判
B、调处
C、服从权威
D、冷处理

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