• 欢迎您访问南京自考网!  今天是2024年12月29日星期日

联系我们:  0512-67311639

距1月南京自考考试 6

距1月自考准考证打印 已经开始

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 南京自考网> 试题题库列表页> 领导情境理论有

    2019年10月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:19年1    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    领导情境理论有


    • A、费德勒权变模型

    • B、管理方格理论

    • C、路径一目标理论

    • D、领导生命周期理论

    • E、变革型领导理论

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    衡量一个群体的有效性,一是看其任务完成好坏,二是看其

    • A、效益的大小

    • B、效率的高低

    • C、效能的水平

    • D、成员心理需要的满足程度

    团队发展一般会经历三个阶段:组建期、激荡期和



    • A、稳固期

    • B、成熟期

    • C、规范期

    • D、衰退期

    成就需要理论认为:人有三种需要,一是权力需要,二是成就需要,三是


    • A、尊重需要

    • B、自我实现需要

    • C、社交需要

    • D、友谊需要

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习