对冲突的观念可以概括为三种类型，即：传统观念、人际关系观念和-南京自考网

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2018年10月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

11

对冲突的观念可以概括为三种类型，即：传统观念、人际关系观念和

A、管理观念
B、历史观念
C、权变观念
D、相互作用观念

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组织结构设计的古典原则有

A、统一指挥
B、控制幅度
C、规范化
D、部门化
E、规模化

简述群体心理与行为研究的主要内容与目的。

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