• 欢迎您访问南京自考网!  今天是2024年12月29日星期日

联系我们:  0512-67311639

距1月南京自考考试 6

距1月自考准考证打印 已经开始

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 南京自考网> 试题题库列表页> 正式组织内部行使不同职能的主体之间所发生的冲突,这是

    2017年10月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    正式组织内部行使不同职能的主体之间所发生的冲突,这是

    • A、冲突的讨价还价模式
    • B、冲突的官僚模式
    • C、冲突的系统模式
    • D、冲突的社会模式
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    路径.目标理论与其他领导理论的最大区别在于

    • A、立足于领导者
    • B、立足于下属
    • C、立足于领导风格
    • D、立足于领导行为

    组织文化向组织成员展示的是态度和

    • A、情感
    • B、气质
    • C、能力
    • D、信念

    决定着群体的正式领导者和群体之间正式关系的是

    • A、人事结构
    • B、奖惩结果
    • C、群体结构
    • D、职权结构

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习