• 欢迎您访问南京自考网!  今天是2024年12月29日星期日

联系我们:  0512-67311639

距1月南京自考考试 6

距1月自考准考证打印 已经开始

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 南京自考网> 试题题库列表页> 组织变革力场分析的提出者是

    2013年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2013    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    组织变革力场分析的提出者是

    • A、勒温
    • B、卡斯特
    • C、罗西
    • D、艾诺芬
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    根据需要的功能特征的不同,可以把需要划分为

    • A、自然需要
    • B、社会需要
    • C、物质需要
    • D、生理需要
    • E、精神需要

    在长期发展过程中,把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为

    • A、组织理念
    • B、组织伦理
    • C、组织规范
    • D、组织文化

    角色冲突

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习