依据职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件而进行的-南京自考网

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南京自考网> 试题题库列表页> 依据职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件而进行的人事分类是

密押卷（1）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

12

依据职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件而进行的人事分类是

A、品位分类
B、职位分类
C、职业发展
D、职级分类

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实行委员会制行政组织体制的典型国家是

A、意大利
B、法国
C、俄罗斯
D、瑞士

20世纪40年代至70年代的行政管理学中具有代表性的理论主要有

A、行为科学理论
B、决策理论
C、系统理论
D、新公共管理理论
E、政府治理理论

当任务较为复杂，或者下属能力，水平无法把握时，最适宜采用的授权方式是

A、充分授权
B、不充分授权
C、弹性授权
D、制约授权

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