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南京自考网> 试题题库列表页> 结合组织变革力场分析方法，谈谈组织管理者如何克服阻力，实施组织变革。17-402、403、404

2010年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2010 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

40

结合组织变革力场分析方法，谈谈组织管理者如何克服阻力，实施组织变革。17-402、403、404

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着重如何设计适合每一个人工作程序与工作环境的学科是( )1-19

A、工业心理学
B、工程心理学
C、劳动心理学
D、人事心理学

规定了每个角色的行为期待的是( )6-141

A、角色期待
B、角色知觉
C、心理契约
D、角色定式

最普通的非正式沟通形式是( )7-160

A、流言式
B、偶然式
C、单线式
D、集束式

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