认为人依据自己的动机模式、能力及工作性质对不同的管理方式做岀-南京自考网

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密押卷（5）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

20

认为人依据自己的动机模式、能力及工作性质对不同的管理方式做岀不同的反应的是（）。

A、经济人假设
B、社会人假设
C、自我实现人假设
D、复杂人假设

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领导权变模型理论提出的影响领导效果好坏的因素包括（）。

A、领导者与被领导者的关系
B、工作任务结构
C、环境因素
D、职位的权力
E、团体结构

社会系统学派的代表人物是（）。

A、梅奥
B、巴纳德
C、孔茨
D、德鲁克

简述公平理论的核心内容。

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