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    密押卷（4）

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    管理的核心是

    • A、以人为本
    • B、以效率为本
    • C、以物为本
    • D、以能力为本
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    （判断说明题）前惯例层次：道德观受他人期望的影响，有良性的也有恶性的。

    王晓光是新入职公司的实习生，他工作积极性高，任务完成质量高，多次得到领导的鼓励与表扬，他的干劲也越来越大。李明的领导采用的强化方式是

    • A、正强化
    • B、惩罚
    • C、负强化
    • D、自然消退

    内部提升的优点是

    • A、给组织带来新的观念
    • B、可增强组织成员的忠诚度
    • C、有较广泛的选聘来源
    • D、可避免组织成员间的不团结
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