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    2022年10月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    霍桑实验的第四阶段是（）。

    • A、工作物理环境实验
    • B、职工福利措施实验
    • C、态度和意见调查
    • D、团体行为的观察研究
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    心理测验工具的可靠性或可信性程度是指（）。

    • A、认知度
    • B、可靠度
    • C、效度
    • D、信度

    及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为，体现了组织文化建设心理机制中的（）。

    • A、重视心理强化
    • B、激发从众心理
    • C、培养认同心理
    • D、注意心理定势

    美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工资、人际关系、生活条件等因素归为（）。

    • A、“情境因素”
    • B、“保健性因素”
    • C、“激励因素”
    • D、“工作因素”
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