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    密押卷(五)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    员工对其工作满意或不满意的评估是()。

    • A、带有偶然性的
    • B、日常情绪积累而成的
    • C、大量独立工作因素的复合
    • D、针对某一项工作而言的
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    迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中的努力工作尽情享受型文化的特点是()。

    • A、产品更新快
    • B、产品稳定
    • C、程序性较强
    • D、竞争性较强

    兼并和合并往往带来群体间的冲突。这种冲突的根源是()。

    • A、引进变革
    • B、追逐权力
    • C、责任不清
    • D、价值和利益的冲突

    简述雪恩的适应循环的步骤。

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